公司体检怎样安排,才会受到员工的欢迎?

海德健康 2021-04-30 收藏

公司组织单位体检,对员工来说是一项非常熟悉的福利了。然而,很多人对公司安排的体检并不满意,甚至对有些人来说不是当成一项福利去享受,而是当成一项公司任务去完成。

公司体检为何沦为鸡肋?

体检,原本是公司对员工健康的一种关怀,现在却可有可无沦为鸡肋。为什么会这样呢?海德健康在对企业员工的了解中发现,是因为体检“千人一单”、检查项目雷同、不适应个体需要。不少员工反映:“单位组织员工一起去检查,人比较多,每个人进度很快。医生就像是在例行公事,机械化地重复之前做过的动作,几乎全程无交流。

什么样的体检受到员工欢迎?

一句话:常规体检不能少,特殊项目按需搭配。

常规的体检中一般包括内外科检查、肝肾功能、血糖血脂、尿常规、胸部X线、B超、心电图等基础项目。

在此基础上,建议各用人单位根据员工的工作属性,选择针对性的特殊项目。例如:

白领一族

特点:长期坐在电脑前,运动量少、压力大、常点外卖,是当下白领人的普遍现状。

推荐项目:如有颈部或腰部不适,可对应选择颈椎或腰椎核磁;对于饮食不规律的人,可选择碳14呼气试验,筛查是否感染胃幽门螺杆菌;如果有明显的胃部不适,还可选择做胶囊胃镜;对于高度近视的群体,可以增加眼底筛查,预防近视性视网膜病变。

教育从业者

特点:一般来说,教师站立时间长、常有熬夜情况、往往患有腰椎间盘突出;此外,粉笔粉尘对肺部的危害也不容忽视。

项目推荐:如有颈部或腰部不适,可对应选择颈椎或腰椎核磁;针对肺部方面,则推荐选择胸部低剂量螺旋CT进行筛查。

物流、运输从业人员

特点:一年300多天在路上,腰椎、颈椎长期受累、跑高速小便困难、注意力长时间集中、是当下司机的写照。因此,体检时要针对这些方面进行筛查。

项目推荐:如有颈部或腰部不适,可对应选择颈椎或腰椎正侧位DR;如有尿频、尿急、尿痛、尿不尽等症状,可以在尿常规检查基础上选择泌尿系统超声。

厨师、粉尘作业者

特点:厨师需要长时间面对油烟的侵袭,对肺部、呼吸道的健康不利;工作环境中多粉尘的职业同样需要关注肺部健康。

项目推荐:首选肺功能检查,如果伴有肺部不适症状,可选择胸部低剂量螺旋CT,对早期肺癌、慢阻肺、呼吸道病变等作出风险提示和辅助诊断。

从年龄上来说,不同的年龄体检需要安排的项目也不一样。

如20~30岁,身体很年轻,关注的重点应该在传染病、皮肤病和生殖系统疾病上。女性可以增加妇科五项检查、常规涂片、乳腺B超等检查。

30~40 岁,需要增加代谢性疾病地检查,如糖尿病、高血压、高血脂、脂肪肝,以及颈椎、腰椎检查。

40~50岁,女性要额外关注乳腺及妇科情况,男性需要提早关注肠道情况。需注意这一时期属于健康高危期,体检必不可少。

以上只是大致说明,由于职业不同、年龄不同、性别不同,需要给予不同的体检指导,具体如何设计适合自己,适合公司员工的体检套餐可以咨询海德健康的公司体检服务。个性化的体检设计会让体检为身体做好监测,真正发挥体检的作用。