年会|2个关键词，谈谈女性创业者领导下的健康事业

海德健康年会现场

一年一度的盛事如约而至，将我们带入一个崭新的征程。

1月27日，海德健康管理公司2024年会在深圳总部召开，与此同时，北京、上海、重庆，以及江苏、海南地区的医护人员也通过在线方式参加了此次年会。

在温馨而欢乐的氛围中，海德健康创始人兼董事长顾岩女士优雅亮相，引领员工共同庆祝公司过去一年取得的成绩。

年会上顾总致辞

面对全球疫情的压力，海德健康在女性创业家的带领下，不仅成功熬过了三年的疫情，更在持续的业务拓展和创新中取得了显著进步。过去一年实现了整体业绩增长30%以上，员工数量也达到了200+。

海德健康致力于为企业员工提供一站式健康管理服务，通过就医协助服务、健康活动、企业医务室建设以及健康小屋等多个项目，已让50万+企业员工享受到健康福利。我们深知身心健康的员工是企业发展的宝贵财富，因此我们将继续努力，为企业员工的健康保驾护航。

顾总强调，“珍惜”与“开心”是此次年会的关键词。“我们要珍惜大健康行业的机遇，珍惜“健康中国”的大环境，同时也要珍惜每一个人的选择，珍惜团队的共同努力。”她的话语充满了对未来的信心和对团队的感激。

开心是一种状态，一种对工作和生活的健康状态。顾总通过一个“和尚背女子过河”的故事，告诉我们要明白自己的价值方向，始终保持开心的状态，不被琐事纠缠。这是让自己保持健康的法宝，也是服务好客户的基础。

故事：一老一少两个和尚一起去化缘，走到河边，一女子因为水深无法过河，老和尚背起女子过了河，女子道谢后离开。小和尚心里一直想着：师父怎么可以背女子过河呢？但他又不敢问，一直走了20里，他实在憋不住，就问师父，我们是出家人，你怎么能背那女子过河呢？师父淡淡地说，我把她背过河就放下了，你还没放下吗？

在年会上，大家纷纷发言，员工们都表示，“很庆幸能够跟随这样一位美丽优雅又有亲和力的领导。她不仅为我们提供了健康的工作环境，更在压力和挑战面前给予了及时的帮助和支持，她身上有我们取之不尽的能量……”

随后，公司还对2023年度表现优异的员工进行了表彰和奖励。这些员工在过去一年里为公司做出了卓越的贡献，他们的付出和努力是公司取得今天成绩的重要保障。一位获得黄金首饰奖励的员工在发言中表示：“祝福公司像黄金一样越来越升值。”

顾总与获奖员工合影留念

除了精彩纷呈的演讲和分享，年会上还有各种趣味横生的游戏和活动。员工们分成几个小组，玩了“你比我猜”、“抢瓶子”、“夹豆子”等游戏。这些游戏不仅锻炼了员工的团队协作能力，也让大家在紧张的工作之余得到了放松和娱乐。

此外，顾总还带领全体员工一起高唱了《相亲相爱一家人》、《我相信》等歌曲，让大家感受到了公司的温暖和力量。最后，年会在美酒佳肴与开心畅聊中圆满结束。

年会落幕，新征程再启航。展望未来，海德健康将继续秉承“珍惜与开心”的企业文化，将这份健康的基因融入每一个服务细节中，汇聚成不息的河流，滋养着客户企业的成长，助力他们更健康、长久的发展。

年会金句：

1.我只是搭建了一个平台，大家一起在海德这个平台彼此帮助，共同成长。

2.在大健康行业的黄金时期，我们应珍惜“健康中国”的环境，为客户提供最优质的企业健康管理服务，助力企业做好“健康企业建设”。

3.从事健康事业是一项充满责任感的工作，我们不仅要对客户负责，还要对自己负责。

4.开心是养生的法宝，我们要让自己开开心心的，把心打开，不揪着心。

5.作为医护人员，专业也许可以被取代，但服务态度是不可取代的。我们用“心”去做，客户一定能感受到。

6.每一位员工都是海德健康的品牌，尤其是面对成百上千人的客服、陪诊人员、医生和护士，你们是海德健康最好的招牌。